💰Воспитателей детских садов Татарстана оставили без квартальной премии из-за нехватки средств.
Дошкольные работники рассказали, что ещё в мае должны были получить надбавки по «майскому указу» о допвыплатах, чтобы поднять средний уровень зарплаты. Но выплаты получили только педагоги в Казани, и то всего по 3,2 тысячи рублей, хотя раньше сумма достигала 17–40 тысяч.
В Минобре воспитателям пообещали выплатить всё вместе с отпускными. Чиновники объяснили, что денег хватило только на столицу, потому что средства брали не из республиканского бюджета, а из сэкономленных каждым управлением образования.
В официальном ответе министерства говорится, что указ не устанавливает конкретный порядок выплат, а определяет лишь целевые ориентиры. Размер и сама возможность выплат зависят от финансовых возможностей конкретного детского сада или школы.
3
5
3
Айгуль Руссель23 июля 13:31
А нянечкам которые работают в садах и уборщицам в школах какие премии предусмотрены , или таким работникам необязательно выплачивать?
Рим Шагидуллин23 июля 14:52
Marat Safin23 июля 17:36
Дипутатам надо сокращать ЗП ,потом всем хватит всякие выплаты
Министерство образования и науки РТ23 июля 17:46
Айгуль Руссель, добрый день! Единовременные поощрительные выплаты отдельным работникам муниципальных учреждений республики, оплата труда которых не регулируется Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 №597, осуществляются в соответствии с приказом руководителя учреждения.
Согласно Положению об оплате труда конкретной организации, техническому персоналу могут выплачиваться следующие стимулирующие выплаты (премии):
• премия за качество выполняемых работ: выплачивается за добросовестное выполнение трудовых обязанностей, поддержание чистоты и порядка, отсутствие замечаний со стороны администрации;
• премия за выполнение особо важных заданий: например, за участие в подготовке к праздникам, проверкам, ремонтным работам сверх нормы;
• выплаты за интенсивность труда: в случае увеличения объема работы или совмещения профессий (если это предусмотрено штатным расписанием и приказами).
Размеры выплат определяется работодателем. Возможность получения премий, их виды и условия выплаты устанавливаются локальными нормативными актами организации, коллективными договорами, соглашениями или трудовыми договорами.
Айгуль Руссель23 июля 18:07
Министерство образования и науки РТ, почему только поощрительные, к примеру? Насколько я знаю , проверки периодически бывают в дошкольных и образовательных учреждениях, получается весь персонал участвует и каждый день производится уборка, или я ошибаюсь?Если б люди не выполняли свои обязанности на совесть , все дети бы поголовно болели всякими болячками, к примеру, если уборка была произведена некачественно , здесь надо ежемесячно платить , чтобы у человека был стимул и поощрять нужно всех .