Как Вологодская область поддерживает молодых медиков?

В интервью с начальником Регионального кадрового центра здравоохранения Вологодской области Ириной Горбаковой — о новой системе наставничества для выпускников‑2026.

❓ Вопрос: Кто становится наставником и что он делает?

✅ Наставник — опытный врач со стажем от 5 лет. В первый день работы он закрепляется за выпускником, вместе они составляют Индивидуальный план наставничества.

❓ Вопрос: А если молодой специалист работает в отдалённой ЦРБ или ФАПе — кто ему поможет?

✅ Локальный куратор решает бытовые и организационные вопросы. Дистанционный клинический наставник подключается онлайн: можно отправить снимки, анализы, провести консилиум по ВКС прямо во время приёма. Географических границ для поддержки больше нет.

❓ Вопрос: Получается, помощь доступна в реальном времени?

✅ Да. По защищённому каналу связи молодой специалист может мгновенно получить консультацию, согласовать тактику лечения или маршрутизацию пациента в областной центр. Это снижает стресс и повышает качество помощи в районах.

❓ Вопрос: Чем система 2026 года отличается от того, что было раньше?

✅ Сейчас это «защитный купол»: системный, регламентированный и технологичный старт, где выпускник не остаётся один на один со сложными случаями.

Финальное напутствие от Ирины Горбаковой:

«Дорогие выпускники! Не бойтесь первых смен. Для вас создана система поддержки. Вологодская область ждёт вас как ценных специалистов и будущую элиту здравоохранения. Идите вперёд смело!»

🏥 Региональный кадровый центр здравоохранения Вологодской области

Тел.: 8 (8172) 53‑15‑50, 8 (8172) 53‑25‑10
Моб.: +7 (921) 137‑04‑12
Эл. почта: jobs@vokb35.ru