Поколение зумеров провоцирует кризис традиционного найма в РФ, выбирая фриланс и быстрый заработок вместо официальной работы

Из-за этого работодатели вынуждены снижать планку требований и массово нанимать сотрудников старшего возраста, людей без профильного образования и кандидатов с пробелами в стаже.