Здравствуйте, дорогой город!
Прошу рассмотреть моё обращение анонимно, пожалуйста. 🙏
Хочется обратиться к властям или к президенту АвтоВАЗа.
Мы — простые рабочие, занятые на АвтоВАЗе, — не те начальники, что сидят в своих кабинетах, а именно трудовой народ. Мы обращаемся с просьбой: мы устали от отношения руководства к рабочим людям. Оно просто отвратительное.
Наши начальники могут лишь докладывать, что на заводе всё хорошо. Но это не так, господа!
Приведу пример: 12‑й КПП, северная ставка, корпус 20 («Чугунка»). Там делали ремонт в раздевалках. В них переодевались не только работники производства, но и сотрудники ремонтной службы, подрядных организаций и многих других подразделений.
Что произошло:
1. Сделали ремонт.
2. Завели своих производственников.
3. Ремонтную службу выгнали и не предоставили альтернативных мест для переодевания.
Люди были вынуждены разбредаться по корпусам, таскать шкафы и двери и самостоятельно искать себе места. Мастера и начальники ремонтных цехов пытались найти хоть какие‑то свободные помещения в других цехах — безуспешно.
Сейчас начинается ремонт корпуса 21 («Алюминка»). Внезапно, без предупреждения хотя бы за три месяца, вывесили объявления и поставили срок для выезда из раздевалки. Но вопрос остаётся: куда переезжать? Почему рабочим‑ремонтникам не предоставляют новые места?
Ситуация повторяется: нас просто выгоняют и говорят: «Ищите места где хотите».
Люди каждый день приходят на работу, спасают оборудование, выезжают ночью на аварии — сырые, грязные, уставшие. И вместо того чтобы заниматься своим делом, они вынуждены таскать шкафы, искать место для переодевания… Руководство должно думать о людях, которые трудятся на АвтоВАЗе!
Скажу прямо: в каждом цехе — полный бардак. К мнению рабочих никто не прислушивается, а общение с рядовыми сотрудниками ведётся неподобающим образом.
Если копнуть глубже, проблема есть в каждом цехе. Пока у руля стоят такие руководители (как, например, в корпусе 21, алюминиевом производстве), о высоком качестве автомобилей можно не мечтать.
Мы требуем:
* прекратить разделение на «подрядные организации», «ЭП», «ЧЛК» и т. д.;
* при просьбе освободить помещения обязательно предоставлять альтернативные места для рабочих;
* не заставлять людей в рабочее время бегать по цехам, таскать мебель и искать себе уголок для переодевания.
Просим уважительного отношения к рабочему человеку — это основа стабильности и качества на любом производстве.
Наш запасной канал в МАХ
max.ru/patrul_tlt
Прошу рассмотреть моё обращение анонимно, пожалуйста. 🙏
Хочется обратиться к властям или к президенту АвтоВАЗа.
Мы — простые рабочие, занятые на АвтоВАЗе, — не те начальники, что сидят в своих кабинетах, а именно трудовой народ. Мы обращаемся с просьбой: мы устали от отношения руководства к рабочим людям. Оно просто отвратительное.
Наши начальники могут лишь докладывать, что на заводе всё хорошо. Но это не так, господа!
Приведу пример: 12‑й КПП, северная ставка, корпус 20 («Чугунка»). Там делали ремонт в раздевалках. В них переодевались не только работники производства, но и сотрудники ремонтной службы, подрядных организаций и многих других подразделений.
Что произошло:
1. Сделали ремонт.
2. Завели своих производственников.
3. Ремонтную службу выгнали и не предоставили альтернативных мест для переодевания.
Люди были вынуждены разбредаться по корпусам, таскать шкафы и двери и самостоятельно искать себе места. Мастера и начальники ремонтных цехов пытались найти хоть какие‑то свободные помещения в других цехах — безуспешно.
Сейчас начинается ремонт корпуса 21 («Алюминка»). Внезапно, без предупреждения хотя бы за три месяца, вывесили объявления и поставили срок для выезда из раздевалки. Но вопрос остаётся: куда переезжать? Почему рабочим‑ремонтникам не предоставляют новые места?
Ситуация повторяется: нас просто выгоняют и говорят: «Ищите места где хотите».
Люди каждый день приходят на работу, спасают оборудование, выезжают ночью на аварии — сырые, грязные, уставшие. И вместо того чтобы заниматься своим делом, они вынуждены таскать шкафы, искать место для переодевания… Руководство должно думать о людях, которые трудятся на АвтоВАЗе!
Скажу прямо: в каждом цехе — полный бардак. К мнению рабочих никто не прислушивается, а общение с рядовыми сотрудниками ведётся неподобающим образом.
Если копнуть глубже, проблема есть в каждом цехе. Пока у руля стоят такие руководители (как, например, в корпусе 21, алюминиевом производстве), о высоком качестве автомобилей можно не мечтать.
Мы требуем:
* прекратить разделение на «подрядные организации», «ЭП», «ЧЛК» и т. д.;
* при просьбе освободить помещения обязательно предоставлять альтернативные места для рабочих;
* не заставлять людей в рабочее время бегать по цехам, таскать мебель и искать себе уголок для переодевания.
Просим уважительного отношения к рабочему человеку — это основа стабильности и качества на любом производстве.
Наш запасной канал в МАХ
max.ru/patrul_tlt