🤱С 1 сентября 2026 года изменятся правила приема на работу для женщин с маленькими детьми

Теперь работодатели не смогут устанавливать испытательный срок для мам с детьми до 3 лет. Раньше этот запрет действовал только для тех, у кого ребенку не исполнилось 1,5 года.

Даже если в трудовом договоре все-таки пропишут испытательный срок — он не будет иметь силы.

📌Проще говоря: мам с детьми до 3 лет будут обязаны брать на работу сразу без «проверочного периода».