Привлекательная внешность в 2026 году стала ключевым фактором при приёме на работу и повышении — красивые кандидаты на 40% чаще попадают в желаемые компании и получают более высокие зарплаты. На фоне миллионов «прокачанных» ИИ-резюме рекрутеры всё чаще делают выбор по личному впечатлению, а внешность дополнительно повышает доверие и лояльность начальства на 61%.