Помню, с каким воодушевлением встретили партию "Новые люди" Москва и Россия на прошлых выборах... Прямо как выдвижение Михаила Прохорова на выборах президента РФ.
Сколько лет минуло с тех пор?
И даже шутка появилась: "Новые люди" - это те же "старые", только новые.
Ура-ру пишут:
В ХМАО сменился руководитель регионального отделения партии «Новые люди». Пост покинул Никита Лескин. Об этом URA-RU сообщил источник в политическом истеблишменте региона.
«Лескин покинул пост руководителя регионального отделения и занялся другим проектом внутри партии. Такое кадровое решение накануне старта больших выборов говорит о том, что у „Новых людей“ в Югре нет серьезных амбиций побороться за депутатские мандаты», — считает собеседник агентства.
В региональном отделении партии подтвердили уход Лескина. «Сейчас утверждается кандидатура нового руководителя регионального отделения», — сообщили URA-RU в партии. При этом имя нового руководителя там раскрывать не стали. Сам Лескин не ответил на звонок журналиста агентства.
Уход Никиты Лескина с поста руководителя регионального отделения партии «Новые люди» в ХМАО происходит на фоне активной подготовки к выборам и кадровых изменений в других партиях региона. Например, в «Справедливой России» после сложения полномочий Михаилом Сердюком руководство отделения принял депутат Госдумы Александр Ремезков, а куратор избирательной кампании Константин Айдаков заявил о планах привлекать в партию политиков из других партий.
Ссылка на публикацию "Ура-ру" - в комментариях
Сколько лет минуло с тех пор?
И даже шутка появилась: "Новые люди" - это те же "старые", только новые.
Ура-ру пишут:
В ХМАО сменился руководитель регионального отделения партии «Новые люди». Пост покинул Никита Лескин. Об этом URA-RU сообщил источник в политическом истеблишменте региона.
«Лескин покинул пост руководителя регионального отделения и занялся другим проектом внутри партии. Такое кадровое решение накануне старта больших выборов говорит о том, что у „Новых людей“ в Югре нет серьезных амбиций побороться за депутатские мандаты», — считает собеседник агентства.
В региональном отделении партии подтвердили уход Лескина. «Сейчас утверждается кандидатура нового руководителя регионального отделения», — сообщили URA-RU в партии. При этом имя нового руководителя там раскрывать не стали. Сам Лескин не ответил на звонок журналиста агентства.
Уход Никиты Лескина с поста руководителя регионального отделения партии «Новые люди» в ХМАО происходит на фоне активной подготовки к выборам и кадровых изменений в других партиях региона. Например, в «Справедливой России» после сложения полномочий Михаилом Сердюком руководство отделения принял депутат Госдумы Александр Ремезков, а куратор избирательной кампании Константин Айдаков заявил о планах привлекать в партию политиков из других партий.
Ссылка на публикацию "Ура-ру" - в комментариях
УРА-Сургут28 мая 08:11
Источник цитирования:
Татьяна Петрова28 мая 09:37
‼Нужно подниматься всей страной НА ВЫБОРЫ В ГОСДУМУ! ❗Цель ЕР — пассивность большинства и контролируемая мобилизация меньшинства.
❗Отменили порог явки, половина населения не верит властям и отказывается ходить на выборы, а действующая власть подтягивает свой административный ресурс, заинтересованному бизнесу дает предписания и "квоты", сколько от них и их работников должны проголосовать, устраивают электронное голосование, которое толком никто не может проверить досконально, вбросы бюллетеней на участках, трехдневное голосование когда все затягивается и не понятно, что с бюллетенями происходит ночью - все это очень демократично? Электоральный авторитаризм устроен хитро. Ему не нужна искренняя любовь или вера избирателей. Его цель — пассивность большинства и контролируемая мобилизация меньшинства. Выборы не отменяются, они превращаются в регулярный административный ритуал, где результат программируется заранее за счет изменения правил игры.
❗Отмена порога явки. Позволяет власти полностью игнорировать бойкот выборов со стороны недовольного или разочарованного населения. Если на выборы придут всего 10% граждан (исключительно лояльный пул), выборы все равно будут признаны состоявшимися, а их результат — легитимным.
Корпоративная и административная мобилизация. Власть опирается на зависимые слои: бюджетников и сотрудников крупных корпораций, завязанных на госзаказы. Руководство получает негласные квоты на обеспечение явки. Для сотрудников голосование становится вопросом сохранения работы или премий, а не свободным политическим выбором.
❗Многодневное голосование (3 дня). Изначально введенное под предлогом заботы о здоровье граждан, на практике оно резко усложнило независимый контроль. Мониторинг сохранности сейф-пакетов с бюллетенями в ночное время суток требует огромных ресурсов от наблюдателей, которых у независимой оппозиции часто нет.
❗Дистанционное электронное голосование (ДЭГ) — полное отсутствие прозрачности. Рядовой наблюдатель или член комиссии не может физически проверить, как код системы распределил голоса внутри сервера, что уничтожает главный принцип выборов — проверяемость результатов обществом.
Для международной легитимности и внутренних отчетов власть сохраняет процедурную форму: есть урны, есть бюллетени, есть несколько партий в бюллетене, есть итоговый протокол. Однако содержательная демократия (включающая равенство возможностей для кандидатов, независимый подсчет голосов, свободную прессу и реальную сменяемость власти) при таком подходе ликвидируется. Этот комплекс мер направлен на то, чтобы правящая группа могла продлевать свои полномочия неограниченно долго, минимизируя любые риски случайного проигрыша.
❗Отменили порог явки, половина населения не верит властям и отказывается ходить на выборы, а действующая власть подтягивает свой административный ресурс, заинтересованному бизнесу дает предписания и "квоты", сколько от них и их работников должны проголосовать, устраивают электронное голосование, которое толком никто не может проверить досконально, вбросы бюллетеней на участках, трехдневное голосование когда все затягивается и не понятно, что с бюллетенями происходит ночью - все это очень демократично? Электоральный авторитаризм устроен хитро. Ему не нужна искренняя любовь или вера избирателей. Его цель — пассивность большинства и контролируемая мобилизация меньшинства. Выборы не отменяются, они превращаются в регулярный административный ритуал, где результат программируется заранее за счет изменения правил игры.
❗Отмена порога явки. Позволяет власти полностью игнорировать бойкот выборов со стороны недовольного или разочарованного населения. Если на выборы придут всего 10% граждан (исключительно лояльный пул), выборы все равно будут признаны состоявшимися, а их результат — легитимным.
Корпоративная и административная мобилизация. Власть опирается на зависимые слои: бюджетников и сотрудников крупных корпораций, завязанных на госзаказы. Руководство получает негласные квоты на обеспечение явки. Для сотрудников голосование становится вопросом сохранения работы или премий, а не свободным политическим выбором.
❗Многодневное голосование (3 дня). Изначально введенное под предлогом заботы о здоровье граждан, на практике оно резко усложнило независимый контроль. Мониторинг сохранности сейф-пакетов с бюллетенями в ночное время суток требует огромных ресурсов от наблюдателей, которых у независимой оппозиции часто нет.
❗Дистанционное электронное голосование (ДЭГ) — полное отсутствие прозрачности. Рядовой наблюдатель или член комиссии не может физически проверить, как код системы распределил голоса внутри сервера, что уничтожает главный принцип выборов — проверяемость результатов обществом.
Для международной легитимности и внутренних отчетов власть сохраняет процедурную форму: есть урны, есть бюллетени, есть несколько партий в бюллетене, есть итоговый протокол. Однако содержательная демократия (включающая равенство возможностей для кандидатов, независимый подсчет голосов, свободную прессу и реальную сменяемость власти) при таком подходе ликвидируется. Этот комплекс мер направлен на то, чтобы правящая группа могла продлевать свои полномочия неограниченно долго, минимизируя любые риски случайного проигрыша.