На заседании Молодежного совета при Департаменте здравоохранения обсудили жилищный вопрос как инструмент привлечения кадров
В Департаменте здравоохранения прошло заседание Молодежного совета при ведомстве. Главной темой встречи стала практическая реализация Постановления Правительства Севастополя от 19.08.2025 № 360-ПП, которое устанавливает новый порядок предоставления служебных жилых помещений специалистам социальной сферы, включая медицинских работников. Участники заседания подробно разобрали алгоритм получения жилья для врачей и медсестер, прибывающих из других регионов, а также сверили потребности отрасли с возможностями, заложенными в нормативном акте.
Мероприятие прошло под председательством руководителя Молодежного совета, при участии членов молодежных советов городских больниц.
«Дефицит участковых терапевтов, педиатров и узких специалистов остается одной из самых острых проблем в здравоохранении. Мы видим, что многие специалисты готовы переезжать в наш город, но останавливаются перед высокой стоимостью аренды и невозможностью приобрести собственное жилье. Наша задача — предложить работающие механизмы решения этой проблемы», — отметила Эльвира Закаменных, начальник организационно-правового управления Департамента здравоохранения Севастополя.
Основным инструментом удержания кадров является включение сотрудника в «отдельный список», который дает право на получение жилья во внеочередном порядке. Члены Молодежного совета акцентировали внимание на нескольких ключевых критериях отбора. Во-первых, квалификация специалиста должна входить в «перечень особо востребованных квалификаций», который Департамент здравоохранения утверждает ежегодно. Во-вторых, ключевым условием является отсутствие у сотрудника и членов его семьи в собственности жилья на территории Севастополя, а также отсутствие факта занятия жилого помещения по договору социального найма. В-третьих, служебное жилье предоставляется только по основному месту работы.
Молодежный совет обратил особое внимание усчастников заседания на несколько важных нюансов, прописанных в Постановлении Правительства Севастополя от 19.08.2025 № 360-ПП, которое устанавливает новый порядок предоставления служебных жилых помещений специалистам социальной сферы, включая медицинских работников. Учреждение обязано раз в год проводить актуализацию данных: проверять, не купил ли врач квартиру в Севастополе или не сменил ли семейное положение. Если жилье появилось в собственности — это становится основанием для исключения из списка и последующего выселения. Договор найма служебного жилья прекращается сразу после увольнения из учреждения.
Представители кадрового блока Департамента заверили присутствующих, что перечень особо востребованных квалификаций на 2026 год уже сформирован с учетом пожеланий главных врачей. В него вошли особо востребованные категории медицинских специалистов. Участники заседания подчеркнули, что главная задача сейчас — донести до потенциальных кандидатов из других регионов: переезд в Севастополь означает не просто работу, а гарантированное служебное жилье в соответствии с законодательно утвержденным порядком.
В Департаменте здравоохранения прошло заседание Молодежного совета при ведомстве. Главной темой встречи стала практическая реализация Постановления Правительства Севастополя от 19.08.2025 № 360-ПП, которое устанавливает новый порядок предоставления служебных жилых помещений специалистам социальной сферы, включая медицинских работников. Участники заседания подробно разобрали алгоритм получения жилья для врачей и медсестер, прибывающих из других регионов, а также сверили потребности отрасли с возможностями, заложенными в нормативном акте.
Мероприятие прошло под председательством руководителя Молодежного совета, при участии членов молодежных советов городских больниц.
«Дефицит участковых терапевтов, педиатров и узких специалистов остается одной из самых острых проблем в здравоохранении. Мы видим, что многие специалисты готовы переезжать в наш город, но останавливаются перед высокой стоимостью аренды и невозможностью приобрести собственное жилье. Наша задача — предложить работающие механизмы решения этой проблемы», — отметила Эльвира Закаменных, начальник организационно-правового управления Департамента здравоохранения Севастополя.
Основным инструментом удержания кадров является включение сотрудника в «отдельный список», который дает право на получение жилья во внеочередном порядке. Члены Молодежного совета акцентировали внимание на нескольких ключевых критериях отбора. Во-первых, квалификация специалиста должна входить в «перечень особо востребованных квалификаций», который Департамент здравоохранения утверждает ежегодно. Во-вторых, ключевым условием является отсутствие у сотрудника и членов его семьи в собственности жилья на территории Севастополя, а также отсутствие факта занятия жилого помещения по договору социального найма. В-третьих, служебное жилье предоставляется только по основному месту работы.
Молодежный совет обратил особое внимание усчастников заседания на несколько важных нюансов, прописанных в Постановлении Правительства Севастополя от 19.08.2025 № 360-ПП, которое устанавливает новый порядок предоставления служебных жилых помещений специалистам социальной сферы, включая медицинских работников. Учреждение обязано раз в год проводить актуализацию данных: проверять, не купил ли врач квартиру в Севастополе или не сменил ли семейное положение. Если жилье появилось в собственности — это становится основанием для исключения из списка и последующего выселения. Договор найма служебного жилья прекращается сразу после увольнения из учреждения.
Представители кадрового блока Департамента заверили присутствующих, что перечень особо востребованных квалификаций на 2026 год уже сформирован с учетом пожеланий главных врачей. В него вошли особо востребованные категории медицинских специалистов. Участники заседания подчеркнули, что главная задача сейчас — донести до потенциальных кандидатов из других регионов: переезд в Севастополь означает не просто работу, а гарантированное служебное жилье в соответствии с законодательно утвержденным порядком.