На предприятие прошло масштабное сокращение штата. Поделитесь,пожалуйста, на каких предприятиях сотрудники за собой уносят мусор, моют полы, туалеты сами, так как в штате теперь нет уборщиц? Это норма теперь или нонсенс?
Твоя Мечта18 июля 12:34
Так если уборщиц нет- кто за вами убирать будет. Ну, не убирайте и живите в свинарнике.
Автор, ты- бытовой инвалид, видимо.
Автор, ты- бытовой инвалид, видимо.
Марина Козлова18 июля 12:50
Ну, мусор за собой уносить - это просто воспитание. А вот когда штатный программист или бухгалтер по графику драит толчок, это уже попахивает театром абсурда.
Нина Нина18 июля 12:54
может начальство все же оплатить тому кто будет убирать по совместительсту.?
Дарья Пантелеева18 июля 12:56
Марина, чё, прям мусорный мешок надо до контейнера носить? А если мусоровоз не приедет, надо на свалку ехать, чтобы за собой мусор выкинуть, потому что такое воспитание?
Александр Кувтырев18 июля 12:59
Пока что это нонсенс
Сэм Федоров18 июля 13:18
8 часов работник обязан работать, он же в рабочее время мусор выносит
Елена Ульянова18 июля 13:19
мы точно ничего не потеряем, если сократим главных нахлебников с конскими зарплатами и премиями.
Andrey Starkov18 июля 13:22
Сэм, а если работник на сделке?
Andrey Starkov18 июля 13:36
а на Рабочей 1 остались уборщицы?
Сергей Сергеич18 июля 13:41
Если частное предприятие, то такого никогда не будет.
А если госконтора, то обычное явление. Оператор выключает станок за 200 миллионов, который за час вырабатывает продукции на 50 тысяч и работник с зарплатой 150 т. идет подметать территорию у цеха.
Обычное явление, когда зарплату платишь "не ты".
Ну а потом ночные смены, без выходных, "давай-давай", нам пи.......дец, выручай брат.
А если госконтора, то обычное явление. Оператор выключает станок за 200 миллионов, который за час вырабатывает продукции на 50 тысяч и работник с зарплатой 150 т. идет подметать территорию у цеха.
Обычное явление, когда зарплату платишь "не ты".
Ну а потом ночные смены, без выходных, "давай-давай", нам пи.......дец, выручай брат.