Отгулы россиян теперь «сгорают» через год.
День отдыха за работу в выходной или праздник нужно использовать в течение года. Если человек трудился 8 марта 2026-го, он сможет потратить отгул до 7 марта 2027-го. Пропустил срок — день «сгорит».
Но есть и плюс: если работник не брал отгул и он еще не «сгорел» — теперь при увольнении за него должны заплатить, как за неиспользованный отпуск, объясняет в беседе с
«Газетой.Ru» HR-эксперт Юлия Воинова.
Но надеяться на память не стоит — лучше сразу записывать дату переработки или ставить напоминание.
Расскажите коллегам