Подсмотрено
Мне 26 лет, замужем, детей нет, сейчас ищу работу. Нашла подходящую, все устраивает обе стороны, но директор в лоб сказал: "мне главное чтобы вы года 2-3 стабильно работали и не ушли в декрет".
Дело в том,что мы с мужем малыша хотим. Я сейчас принимаю гормональные препараты (необходимая терапия после операции), через месяц прием их прекращаю и мы начнём беременеть. А там как бог даст.
Как быть с работой? Сказать директору что согласна на его условие? А потом в случае Б прикинуться дурой? Не загнобят ли? Заставят уволиться?
Или поступить по совести и отказаться от работы, ибо мы планируем лялечку.
У кого была похожая ситуация , подскажите, поделитесь опытом.
1
7
6
Светлана Бойко3 июня 12:13
Прикидывайтесь дурочкой. Если гнать на вас будут, то "залетная беременность ", а аборт нельзя по религии. Работайте на здоровье. Это пока лечение закончите, пока наступит беременность, пока в декрет уйдёте. Вас беременную никто не уволит, если будете выполнять работу, уйдёте в декрет, а если после него "чмырить" будут, то найдёте новую работу.
Алексей Коробов3 июня 12:14
Делайте как вам лучше,а не дяде с работы.
Наталья Кузнецова3 июня 12:22
Лучше тогда сидите дома. Не надо подставлять человека. Вы уйдете в декрет , а ему снова головная боль по поиску работника. Пусть уж он сразу примет надежного человека, а вы устроитесь уже после декрета.
Инна Леонтьева3 июня 14:03
Ничего он не сделает если в декрет пойдете. А искать работников его прямая обязанность.
Наталья Викторовна3 июня 14:24
Естественно, чему быть, того не миновать. Как Бог даст!!! Никто не указ, мало ли что директор хочет. Ну семь то месяцев поработаешь
Людмила Сетяева3 июня 14:32
Устраивайтесь!!!!!
Надежда Чебунькова4 июня 04:35
С мужем советоваться надо,а не с нами