«Прошу помочь разобраться.
Я работаю в школе и в период отпуска планирую подработку по договору ГПХ. В Управлении мне сообщили о необходимости уведомления работодателя.
Кроме того, было озвучено, что подработку «лучше» оформлять в своем учреждении, а не в другом, даже если оно находится ближе к месту проживания.

Возникает вопрос: есть ли законные основания для таких требований или рекомендаций?
Буду благодарна за ответы с опорой на законодательство. Работать я туда не пойду. Дело принципа»

Прислали анонимно