Москвичи могут не отвечать на рабочие звонки во время обеда или в выходные. Покажите этот пост своему начальству.
Исключение — работники с ненормированным графиком, объяснила «Москве 24» юрист в области трудового права Рината Шайдуллина.
Аргументы «против» звонков в нерабочее время звучат так: они нарушают право на отдых, а также могут стать причиной штрафа для работодателя (от 30 до 50 тысяч рублей для юрлиц).
Раб не должен перечить господину.
Тебя продали. Сколько ты стоишь? Не столько сколько получаешь, а сколько в договоре. В любое время работорговец может законно тебе начать платить. Он тем что ты получаешь оказывает милость. Ты пыль на его ботинках.
Влад Аабвгд21 мая 22:01
Этот график пришить везде могут устно
Елена Шеломенцева21 мая 22:24
Можно не отвечать на звонки руководства, можно не задерживаться, можно не делать ничего сверх своей должностной инструкции. И получать 60 тысяч в месяц. Кого-то это устраивает.
Ольга Петрова21 мая 22:33
Я вижу, что этот пост не для работников, а для начальства - чтобы они увидели себя и притормозили) Я знаю, что в нашей компании такие случаи были раньше, но меня это почти никогда не касалось, это зависит от культурного кода компании - я знаю, что если меня беспокоят в нерабочее время, то это что-то экстренное (что-то сломалось, например), игнорировать значимые проблемы - это как "скорая до вас не доехала из-за пробок" - вроде аргумент, но пациент умер
Евгений Барков21 мая 23:34
Отправлю пост КЛИЕНТАМ, начальство подобным не грешит, а вот клиенты в субботу любители
Владислав Перунов22 мая 00:43
И будешь сидеть на минималках на работе.
Ольга Иванова22 мая 01:19
Александр, Вдруг вспомнилось: «Подчиненный перед лицом начальствующим должен иметь вид лихой и придурковатый, дабы разумением своим не смущать начальство». Всё актуально и до сих пор!