Россиянам напомнили о сокращенных рабочих днях в преддверии майских праздников. В 2026 году такими днями станут 30 апреля и 8 мая — продолжительность работы в эти даты уменьшается на один час для всех сотрудников.

Данное правило установлено трудовым законодательством и распространяется на всех работодателей. В случаях, когда сокращение рабочего времени невозможно, переработка компенсируется дополнительным отдыхом или оплатой как сверхурочная работа.

При этом для работников с окладом сокращение рабочего дня не влияет на размер заработной платы.