Новостной агрегатор. Материалы добавляются роботом автоматически.
О проектеПравила публикацииПользовательское соглашениеПолитика конфиденциальностиПравообладателям
Рынок труда в России изменится в 2025 году — эксперты
⠀
В 2025 году российский рынок труда будет развиваться под влиянием нескольких ключевых тенденций. Ожидается замедление роста зарплат, стабилизация уровня безработицы и усиление индустриализации занятости. Эти изменения продиктованы как внешними экономическими факторами, так и внутренними структурными изменениями на рынке труда.
⠀
Темпы роста зарплат, демонстрировавшие значительное увеличение в 2024 году, в новом году будут более умеренными. За предыдущий период номинальные зарплаты выросли на 16-17%, достигнув в среднем 86,5 тысяч рублей в месяц. Однако экономисты считают, что столь высокие темпы роста в 2025 году сохранятся только для наиболее дефицитных профессий, таких как рабочий и производственный персонал, а также специалисты в строительстве и торговле. В бюджетном секторе планируется индексация зарплат на 13,2%, что едва покроет инфляцию. Это может способствовать переходу работников из государственного сектора в частный.
⠀
Проблема нехватки кадров останется одной из самых острых. В 2024 году уровень безработицы достиг исторического минимума — 2,3%. В 2025 году эта тенденция, скорее всего, сохранится, поскольку демографические факторы и структурный дефицит рабочей силы не позволяют рассчитывать на быстрое восполнение кадров.
⠀
На фоне кадрового дефицита работодатели будут активнее работать над удержанием сотрудников. В 2024 году 80% компаний применяли дополнительные меры, включая финансовые и нефинансовые инструменты мотивации. Среди популярных подходов — гибкий график, корпоративная культура, а также программы профессионального развития. В 2025 году эти практики сохранят актуальность, поскольку поиск и адаптация новых сотрудников требуют значительных затрат времени и ресурсов.
⠀
Еще одним заметным трендом станет развитие индустриальной занятости. Увеличение спроса на специалистов, умеющих управлять и обслуживать автоматизированные системы, будет происходить на фоне поддержки импортозамещения и роста ключевых отраслей экономики. Это приведет к стандартной форме занятости с четким графиком работы и снижением гибридных форм занятости.
⠀
Подпишись на KOMSAGRAM
⠀
В 2025 году российский рынок труда будет развиваться под влиянием нескольких ключевых тенденций. Ожидается замедление роста зарплат, стабилизация уровня безработицы и усиление индустриализации занятости. Эти изменения продиктованы как внешними экономическими факторами, так и внутренними структурными изменениями на рынке труда.
⠀
Темпы роста зарплат, демонстрировавшие значительное увеличение в 2024 году, в новом году будут более умеренными. За предыдущий период номинальные зарплаты выросли на 16-17%, достигнув в среднем 86,5 тысяч рублей в месяц. Однако экономисты считают, что столь высокие темпы роста в 2025 году сохранятся только для наиболее дефицитных профессий, таких как рабочий и производственный персонал, а также специалисты в строительстве и торговле. В бюджетном секторе планируется индексация зарплат на 13,2%, что едва покроет инфляцию. Это может способствовать переходу работников из государственного сектора в частный.
⠀
Проблема нехватки кадров останется одной из самых острых. В 2024 году уровень безработицы достиг исторического минимума — 2,3%. В 2025 году эта тенденция, скорее всего, сохранится, поскольку демографические факторы и структурный дефицит рабочей силы не позволяют рассчитывать на быстрое восполнение кадров.
⠀
На фоне кадрового дефицита работодатели будут активнее работать над удержанием сотрудников. В 2024 году 80% компаний применяли дополнительные меры, включая финансовые и нефинансовые инструменты мотивации. Среди популярных подходов — гибкий график, корпоративная культура, а также программы профессионального развития. В 2025 году эти практики сохранят актуальность, поскольку поиск и адаптация новых сотрудников требуют значительных затрат времени и ресурсов.
⠀
Еще одним заметным трендом станет развитие индустриальной занятости. Увеличение спроса на специалистов, умеющих управлять и обслуживать автоматизированные системы, будет происходить на фоне поддержки импортозамещения и роста ключевых отраслей экономики. Это приведет к стандартной форме занятости с четким графиком работы и снижением гибридных форм занятости.
⠀
Подпишись на KOMSAGRAM