В Исландии официально тестировали и частично внедрили четырёхдневную рабочую неделю — и результаты получились неожиданно нормальные.

Сначала многие были уверены, что экономика просядет: меньше дней — меньше работы, всё логично. Но на практике вышло наоборот. Производительность не упала, а в ряде случаев даже выросла, уровень стресса у людей снизился, а сама экономика страны продолжила рост.

Формат простой: рабочую неделю сократили с 40 часов до примерно 35–36, при этом зарплаты не трогали.

Организации убрали лишние планёрки, оптимизировали задачи, пересмотрели подход к работе. И выяснилось, что результат больше зависит не от часов, а от того, как именно эти часы организованы.