Зарплаты хотят считать по-новому: оклад должен составлять не менее 70%

Поступило предложение закрепить «окладный минимум». По инициативе депутата Госдумы Сергея Миронова, постоянная часть зарплаты должна составлять не менее 70% от всей выплаты и быть не ниже МРОТ.

Сейчас у многих работников схема выглядит так: небольшой оклад, а основная часть дохода состоит из премий и надбавок. При этом премию работодатель может сократить или вовсе не выплатить — и человек останется с минимальной суммой.

Если предложение примут, зарплата должна стать более предсказуемой:

— не менее 70% дохода будет гарантировано окладом;
— оклад не сможет быть ниже МРОТ;
— работодателям станет сложнее урезать заработок за счет отмены премий.

А что с пенсиями?

Если у человека официальный оклад станет выше, это может быть выгоднее и в долгую, потому что именно с «белой» зарплаты идут отчисления, которые влияют в том числе на будущую пенсию.

Пока это только инициатива, а не принятый закон.

❓А у вас зарплата в основном состоит из оклада или из премий и надбавок?