📲Россияне могут оштрафовать работодателя до ₽70 тысяч за рабочие звонки во время отпуска, заявили юристы.

Любое привлечение сотрудника к работе во время отпуска может считаться нарушением. Это касается не только вызова в офис, но и рабочих переписок, звонков, писем на почту, онлайн-совещаний и даже подписания документов.

Режим «не беспокоить» активирован.