😳Кадровые проблемы в балаковском спорте — из-за низких зарплат?

Впервые в Балаковском районе сложилась ситуация, когда сразу в шести учреждениях спорта и детского досуга нет директоров. Накануне стало известно, что Евгений Молошин, который 12 лет возглавлял СШОР «Балаково», покинул свой пост. До этого без руководства остались «Форум», «Юность» и «Турбина». В «Олимпике» уже больше года и.о., а в «Ровеснике» — исполняющий обязанности через две недели отметит год своего «назначения».

Увольняются те, кто по много лет трудился на своих постах. Кого-то «ушли», кто-то не выдержал обстановки. Ответственность при работе с детьми очень большая, а ещё и постоянные проверки, отчёты и т.д. Не каждый в наше время решится взвалить на себя бремя управления муниципальной организацией.

Но есть ещё одна причина, почему на руководящие должности в спортивных школах Балаковского района не приходят кандидаты: очень низкие зарплаты. На сайте администрации БМР в разделе «вакансии» можно изучить условия работы и то, что предлагает работодатель.

В «Ровеснике» ЗП — 28 тысяч рублей, и директор должен ещё доказать, что ему положена премия. Кто не в курсе, в этом детском центре — шесть клубов, расположенных в разных частях Балаково. В них работают десятки кружков. И ещё «Ровесник» — постоянный организатор городских мероприятий, то есть руководство и сотрудники работают по выходным и праздничным дням. И это всё за неполные 30 тысяч?

В «УСК «Форум» директор получит 32,5 тысячи рублей. Притом, что здесь требуется развивать платную деятельность; обустраивать залы для того, чтобы они соответствовали требованиям для проведения соревнований; проводить крупные соревнования (это значит, что директор по несколько дней буквально «днюет и ночует» в спорткомплексе).
Руководитель спортшколы «Турбина» может рассчитывать на 36 тысяч рублей. С учётом того, что это — очень затратный технический вид спорта, здесь директор — не просто начальник, но и немного юрист, мото-мастер, закупщик, технарь и т.д. Кстати, здесь ждут и замдиректора — на зарплату в 29 тысяч рублей.

Самая большая средняя зарплата — у директора «Юности»: без малого 40 тысяч рублей. Но здесь — больше тысячи воспитанников по различным направлениям (лыжные гонки, биатлон, лёгкая атлетика, борьба и т.д.) Кроме этого есть «нагрузка» в виде лыжных баз «Эдельвейс» и «Снежинка», которые работают не только как базы для лыжных секций, но и для горожан.

В общем, даже если директорам за напряжённость, интенсивность, отсутствие выходных и прочие «дополнительные полезные нагрузки» доплатят 100%, у них будут ну совсем уж скромные зарплаты для руководителей. Может, поэтому в спорте у нас всё так печально? Если у директоров такие зарплаты, можно представить, сколько получают тренеры… Поэтому и тренируют ребят те, кто давно пришёл в эту профессию и любит своё дело. А молодёжь, пожалуй, не придёт им на смену — «вставать» на ноги с зарплатой в 14,5 тысяч рублей кто захочет?

Печально, что спорт у нас финансируется «впритык»: депутаты принимают бюджет, руководствуясь лозунгом «главное — основные обязательства выполнить». О развитии речи не идёт, если только спонсоры не помогут. Многие спорткомплексы необходимо ремонтировать — через эти залы «прошли» поколения юных спортсменов, а в обстановке годами (а где-то и десятилетиями) ничего и не меняется. Но средства в бюджете закладывают только «на основное и первоочередное» — ТЭРы, залатать дыру в крыше да на «бедненькую» зарплату, которую не спасает даже ежегодная индексация в 6%.

Источник: Балаковский репортер