📢 Беременным и мамам на заметку!

С 1 сентября 2026 года в Трудовом кодексе РФ произойдут важные изменения:

🤰 Для беременных: испытательный срок по-прежнему запрещён.
👶 Для мам с детьми до 3 лет: любая отметка об «испыталке» в договоре станет незаконной и потеряет силу. Раньше эта защита действовала только до полутора лет ребёнка.

⚖️ Работодателям за нарушение грозит ответственность, а мамы получают дополнительные гарантии занятости без риска увольнения во время проверки навыков.

Закон направлен против дискриминации молодых родителей. Отличная новость для защиты семей! ✊