Власти разрабатывают схему, по которой студентов будут закреплять за госкомпаниями ещё во время учёбы. Идея — готовить кадры прямо на рабочих местах, начиная с первых курсов. 🎓🏭

По плану Минтруда, потребности госпредприятий на 7 лет вперёд увяжут с целевыми квотами в вузах. Это даст выпускникам ясность: где и кем они начнут работать после диплома. 📅🔗

Как это предполагается работать: студент‑целевик сразу зачисляется в штат и получает зарплату уже с начала учёбы (в некоторых случаях — около двух МРОТ). Одновременно он проходит практику на производстве и к выпуску имеет большой практический опыт и несколько навыков. 💼💰

Министр отмечает, что многие сами студенты положительно оценивают систему — стабильность и уверенность в будущем ценятся, и однокурсники этим иногда завидуют. 🤝

Как вы относитесь к такой привязке выпускников к работодателям — это шанс или ограничение свободы выбора? 👇